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Group Up

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Description

Engagé dans une politique sociale qui se veut juste et équitable, le Groupe Up propose des avantages sociaux pour les entreprises, les comités d'entreprise, les associations et les collectivités au travers de titres de paiement tels que le Chèque Déjeuner ou le Chèque Domicile. En parallèle, le Groupe Up commercialise des logiciels d'actions sociales à destination des structures d'aide à domicile, des CCAS ou encore des structures de soins infirmiers.

Produits phares de Group Up

Le Chèque Domicile est un titre emploi service permettant d'accéder aux services à domicile. Lancé en 1996, le Chèque Emploi Service Universel (CESU) Chèque Domicile a pour objectif d'améliorer le quotidien des bénéficiaires, booster la motivation des salariés et de développer les emplois de proximité. Le Chèque CESU Chèque Domicile est un titre de paiement pour particuliers utilisé pour régler les prestations de services à la personne telles que le ménage, la garde d'enfants ou le repassage.

Le Chèque Déjeuner est le premier titre de paiement mis en place par l'entreprise sociale Groupe Up. Il constitue un moyen de paiement lors de la pause déjeuner et contribue, en outre, à l'augmentation du pouvoir d'achat des salariés et à une fidélisation de la clientèle dans les restaurants. Par ailleurs, le titre restaurant Chèque Déjeuner est utilisable dans 165 000 restaurants en France. Il représente surtout pour l'entreprise un dispositif permettant d'économiser à la fois des charges sociales et patronales tout en accordant des avantages sociaux aux salariés.

Lancé en 2007, MaxiCheque est un chèque cadeau entièrement dématérialisé conçu pour simplifier la gestion des opérations d’action sociale mais aussi améliorer la motivation des salariés et offrir une solution de fidélisation de la clientèle tout en affichant la modernité de l'entreprise. Le chèque cadeau MaxiCheque propose un réseau de 100 e-marchands comprenant des enseignes telles que Cultura, Cdiscount.com, Ticketnet.fr ou encore Florajet.com. Il s'achète et se personnalise directement en ligne sur le site Internet de la marque. Par ailleurs, il est possible de l'envoyer par mail au bénéficiaire à la date souhaitée.

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"Depuis sa création en 1964, le groupe Up se distingue par son modèle de gouvernance unique : la maison-mère, Chèque Déjeuner, a été créée sous forme de coopérative, ce qui veut dire qu’elle appartient à 100% à ses salariés et n’implique aucun actionnaire externe."

"Les solutions du groupe Up permettent aux entreprises, comités d’entreprise et collectivités de mener à bien leurs politiques économiques et sociales en contribuant à l’amélioration de la qualité de vie de leurs bénéficiaires. Métier originel du groupe Up, l’émission de titres à caractère social et culturel relève d’une expertise et d’un savoir-faire incontestables, en France comme à l’international."

"Attaché à ses valeurs coopératives et participatives, le groupe Up vit ses engagements sociétaux au quotidien, aux côtés de ses clients, de ses collaborateurs et de l'ensemble de ses partenaires. Afin d'exporter ses valeurs au-delà des frontières de l'entreprise, le groupe s'engage dans des actions solidaires concrètes, en lien avec ses activités et en accord avec les valeurs humanistes qui constituent son socle de développement."

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